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組織結構

2018-07-24 490

校 長 職 責

一、校長享有以下權利:

1.全面負責學校的教學管理和行政管理工作;

2.擬定學校發展規劃、學科專業設置規劃、制定具體規章制度和年度工作計劃并組織實施;組織教學活動、學生管理工作及師生思想教育工作;

3.擬定內部組織機構設置方案;推薦副校長及各部門主要負責人;任免學科及其部門負責人;

4.聘任或解聘教師及其他工作人員,對教職工進行獎勵或處分;

5.擬定招生、就業計劃,并組織實施做好學生的學籍管理、獎勵及處罰工作;

6.擬定和執行年度財務預算,保護和管理學校財產;

7.維護學校及師生的合法權益;

8.對學校發展等重大事項提出建議和意見;

9.代表學校開展對外交流與合作;

10.校長應享的其他權利。

二、校長應履行以下義務:

1.遵守國家法律法規,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向;堅持“以人為本、因材施教、注重實踐、綜合培養”為辦學方針;

2.認真貫徹執行教育主管部門的有關決定和規定;

3. 執行學校董事會的決定,組織實施學校的發展規劃,執行學校的工作計劃和規章制度;

4.積極探索民辦學校的辦學規律,開拓進取,以教學為中心,全面負責學校的行政管理工作;

5.調動學校教職工的積極性,發揮工會、共青團、學生會等群眾團體的積極作用;

6.定期向董事長述職,接受董事長的查核;并協助董事長處理董事會的日常工作;

7.定期向校董事會匯報工作情況或作專題匯報,接受董事會的業績評價;

8.在對外交流與合作過程中,需發表聲明、簽訂協議等應主動及時向政府有關部門和董事長匯報。

公 室 職 責

辦公室是學校領導、機關服務的綜合辦事機構,是溝通上下左右,聯系四面八方的樞紐和橋梁,是校領導的參謀,其主要職責是:

1.負責組織通知由校長安排的校務會議,做好會議記錄,檢查會議決定執行情況,主持召開全校教職工大會;

2.負責全校性計劃、總結、報告的起草,擬定有關全校性的規章制度和以學校名義發布的有關行政事項的布告、通知等;

3.負責上、下級和本校(全校性質)文件的收發、編號、分送、傳閱、管理清退、歸檔等,管理打印文件資料,購置校領導的辦公用品;

4.管理使用學校和校長的印章,出具校行政介紹信、證明,接待校內外群眾來信、來訪事宜;

5.負責全校的報刊雜志的訂購工作,并定時回收處理;

6.辦理人事調動,參與招生錄取,畢業生分配工作,技術職稱評定,聘任工作,計生工作和教職工的懲罰工作;

7.會同各科室領導做好教職工思想教育,組織安排政治理論學習,密切和各科室聯系,協調各部門溝通辦理綜合性工作,組織開展精神文明建設;

8.在學校安全保衛責任人的領導下,協助做好安全保衛工作的檢查,督促處理有關的具體事宜,并安排好節假日值班人員;

9.做好每年民辦學校的年檢和開學檢查工作;

10. 承辦黨支部,校長臨時交辦的其它工作。

教務、實訓科職責

根據黨的教育方針,政策和上級有關教學工作的指示,促使教育質量不斷提高,其職責范圍是:

1.每年確定教師需求量和工作量,寫好計劃上報;

2.根據教學計劃組織各科的教學工作;

3.審查各科的教學工作計劃(進度)、教學工作總結、論文;

4.按照中專教學工作條例及上級教育部門有關規定,制定各類教學文件表格,擬出教學管理的有關規定;

5.開展教學研究工作,探索中專教學管理工作的規律;

6.組織教師參加校外教研活動、學術活動;

7.組織教師的進修和業務學習,做好教師職稱、業務考核;

8.做好學生課本和教材的供應、征訂工作;

9.指導圖書館的業務工作;

10.處理教學的日常工作,解決在職責范圍內的教學上存在的問題;

11.定期向上級交教學工作總結及有關教學報表;

12.做好教務行政管理,每年度編好班,編好課程表,教學資料的積累和教學檔案的管理;

13.管理校內各項實訓工作,協調與各科室的關系,審批各課程的學期校內實訓計劃。

14.組織實驗(訓)室的建設,組織制訂實訓(驗)室的管理制度和實驗(訓)規范,并檢查執行情況。

15.組織教學儀器、設備的管理工作(建帳、建卡、建檔案等),審批儀器、設備的購置、外借、維修、報廢和事故處理。

16.協助有關部門制定年度實訓經費預算,擬定分配方案,審批實訓經費的開支。

17.完成領導交辦的其它工作。

學生科職責

1.在學校的直接領導下,認真貫徹黨的教育方針,執行學校各項規章制度,加強對學生的思想品德教育和日常生活規范管理,端正學習態度,有計劃地實施獎罰制度;

2.負責管理學生學籍和檔案,審評學生的操行、等級評定和畢業鑒定,提出學生畢業、肄業、結業和升留級以及休、退、復、轉學和獎罰處理意見,并辦理其有關手續事宜;

3.在分管校長領導下,負責組織實施招生、畢業分配工作,實施入學教育和畢業教育工作;

4.協同教務科定期組織班主任例會和經驗交流會,以及各類型的學生會議和家長會,指導、布置和檢查班主任工作;

5.協助總務科搞好學生住宿、膳食等生活管理工作;

6.與校團委配合領導學生會組織開展第二課堂活動,搞好校園文明建設;

7.搞好學生安全管理工作;

8.完成上級交辦的其他工作任務。

總務科工作職責

1、協助校長制定校園建設與整體規劃,制定總務科工作計劃與總結。

2、負責教師的教學(含體育用品)用具、辦公用品、學校大宗物品的購買與管理。

3、做好校園綠化、美化的安排,創造良好的育人環境。

4、水電工的管理工作,保障學校水電供應,做好師生生活服務工作。

5、做好食堂和學校小超市的管理工作,嚴格執行《食品衛生安全法》有關要求,不定期地檢查食品衛生。

6、財產登記工作與損壞物品賠償與報修工作。

7、管好學校固定資產,建立資產明細帳。

8、新生軍訓服、校服的定制與發放工作。

9、新生生活用品的定制與發放工作。

10、新生體檢工作的聯系和安排,并做好學生的健康狀況的管理工作。

11、學校各部門、教室、宿舍等鑰匙的管理工作。

12、學校教師辦公室、教室及宿舍的安排。

13、學校倉庫的管理工作。

14、開水房、浴室的管理工作。

15、本科室其它工作人員的管理工作。

16、協助學生招生工作。

17、合作辦學及租賃單位的管理、租賃水電費的收繳工作。

師 職 責

1、進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

2、從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

3、指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

4、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主和管理;

5、參加進修或者其他方式的培訓;專業課教師要利用假期期間進行生產實踐活動。

6、遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

7、貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

8、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

9、關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;

10、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

11、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

12、完成分管領導交辦的其它工作。

學生宿舍管理制度

為了進一步加強學校學生宿舍管理和精神文明建設,培養學生“自尊、自重、自律、自信”的精神,樹立以“宿舍為家”的思想,加強學風建設,特制定本制度。

一、學校學生處負責全校學生宿舍管理、定期檢查評比。

二、宿舍管理員直接負責學生宿舍管理(安全、衛生、消防等)。

三、宿舍衛生要求:

(1)無塵,房門不準亂張貼,不準掛東西,衣物晾掛要整齊。

(2)地板無垃圾,室內、室外的天花板、墻、燈管無塵無蜘蛛網;墻壁光潔,不準亂張貼。

(3)被褥、枕頭要求收疊整齊,擺在靠后窗一方的床頭,床上不準掛放其他衣物,不準掛床簾,床架干凈無塵;起床后,蚊帳必須收起掛靠墻壁上。

(4)書架、板凳干凈無塵,桌面干凈整齊,書架上的書擺放整齊美觀;日用品、學習文具按宿舍實際情況統一擺放有直線感,板凳不用時將其放入桌子下與桌子相平。

(5)桶盆按各宿舍情況具體擺放,要求整齊、美觀。

(6)角落保持清潔,無衛生死角。

(7)衣柜按學校要求擺放。

(8)各宿舍按實際情況實施上述條例。

四、宿舍紀律

(1) 按時就寢,按時起床

(2)服從管理人員安排,不得自行選擇宿舍和床位。

(3)嚴禁隨地吐痰,亂丟廢物,亂涂東西,損壞公物的行為。

(4)嚴禁往窗外、走廊倒水、扔雜物、摔東西、損壞公物的行為。

(5)嚴禁在宿舍發生不文明行為。

(6)自習時間不得在宿舍內打牌、下棋、會客以及睡懶覺;休息時間不準做有影響他人休息的活動,由舍長負責監督。

(7)不準進入異性宿舍,有公事經值班員同意,方能進入。

(8)節約用水用電,人走關水關電。

(9)未經宿室管理員允許,不得留宿外來人員。

(10)不得無故拒絕檢查,對檢查人員不得有無禮行為。

(11)同宿舍同學應該和睦相處,提倡文明、團結、互助的風氣。

(12)注意防火、防盜,外出關窗鎖門,敢于同不良行為作斗爭,一旦發現問題及時向宿舍管理員或學校有關部門反映。

五、值日制度

(1)每間宿舍選出舍長,對宿舍管理全面負責,宿舍要有輪值制度,值日生負責門窗、地板的衛生。

(2)在離開宿舍前做好關窗、關燈和鎖門工作。

(3)值日生協助舍長督促同學搞好內務,遵守宿舍紀律,對違反制度的同學應大膽批評指正。

六.宿舍檢查、評比

(l)宿舍檢查分固定檢查、突擊檢查兩種。每周一次固定檢查,每月兩次突擊檢查,特殊情況另行通知。

(2)宿舍管理員負責對學生宿舍進行固定檢查、評比,學校政教處負責組成宿舍評比小組負責對學生宿舍進行突擊檢查、評比,每次評比結果及時公布。

(3)學生處對檢查結果進行分析,固定檢查、突擊檢查成績分別占40%、6O%。

(4)每學期按公布欄成績累計總和排名次,評出校文明宿舍、優秀舍長和先進個人,予以獎勵。


學校概況

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